Kwartiermaker IV Portfolio

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Informatiemanagement zijn we op zoek naar een ervaren Kwartiermaker IV Portfolio- en Projectmanagement. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Ontwerpen en implementeren van het portfolioproces (intake, prioritering, besluitvorming en monitoring)
• Inrichten en beheren van een integraal portfolio-overzicht (capaciteit, kosten, risico's, voortgang)
• Opzetten en operationaliseren van een PMO inclusief rollen, processen en governance
• Definiëren en implementeren van een uniforme projectaanpak en standaard werkwijze
• Inrichten van besluitvormingsstructuren en overlegvormen
• Realiseren van eenduidige rapportages en stuurinformatie voor management en bestuur
• Borgen van samenhang tussen strategie, portfolio en uitvoering (lijn en projecten)
• Selecteren en implementeren van tooling voor registratie, sturing en rapportage
• Begeleiden van projectleiders, teams en stakeholders bij adoptie van de nieuwe werkwijze
• Overdragen en duurzaam borgen van het ingerichte stelsel in de lijnorganisatie

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Kwartiermaker IV Portfolio- en Projectmanagement je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als portfoliomanager of in een rol met aantoonbare eindverantwoordelijkheid voor portfoliosturing zoals programmamanager of hoofd PMO
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen minimaal één (semi)-overheidsorganisatie met een omvang van tenminste 1.000 FTE
• Je beschikt over de volgende geldige certificering: MoP Foundation
• Je beschikt over de volgende geldige certificering: P30 (Portfolio, Programme and Project Offices) Foundation
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Je bent strategisch en conceptueel sterk en kunt visie vertalen naar concrete inrichting
• Je bent bestuurlijk sensitief en kunt effectief opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Je bent resultaatgericht en stuurt op oplevering en borging, niet alleen op ontwerp
• Je bent verbindend en kunt draagvlak creëren tussen management, projectleiders en uitvoering
• Je bent sterk in verandermanagement en weet nieuwe werkwijzen daadwerkelijk geïmplementeerd te krijgen
• Je bent analytisch en gestructureerd en kunt complexe vraagstukken vertalen naar werkbare oplossingen
• Je bent communicatief sterk, helder, direct en overtuigend richting verschillende doelgroepen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.