Projectleider Jeugd en Veiligheid

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociale Veiligheid en Jeugd zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider Jeugd en Veiligheid. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Het ontwikkelen van een integraal beleidskader voor economisch daklozen, met specifieke aandacht voor (eenouder)gezinnen en het vinden van (structurele) woonoplossingen
• Een projectgroep samenstellen met collega's van het sociaal domein, veiligheid en wonen
• Een handelingsperspectief met afwegingskader opstellen voor collega's van sociale veiligheid
• Structuur en houvast creëren voor het beoordelen en begeleiden van individuele casussen
• Bestaande mogelijkheden onderzoeken en in contact met interne en externe partners verbeteren
• Fungeren als aanspreekpunt voor bestuurders op het gebied van jeugd en veiligheid
• Bijdragen aan regionale samenwerking en het oppakken van beleidsvraagstukken op het snijvlak van jeugd en veiligheid
• Indien nodig individuele casussen op het gebied van jeugd en veiligheid oppakken

Je beschikt over het vermogen boven de inhoudelijke materie op casusniveau te hangen en daar lijnen in aan te brengen.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider Jeugd en Veiligheid je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. Integraal Veiligheidskunde, Sociaal Juridische dienstverlening, Bestuurskunde of Rechten)
• Je hebt ruime ervaring binnen de gemeentelijke overheid binnen het sociaal domein en veiligheid
• Je hebt ervaring als projectleider
• Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en het werken in een politiek-bestuurlijke context
• Je bent bestuurlijk sensitief
• Je hebt sterke communicatievaardigheden, waaronder schrijfvaardigheid, en het vermogen om snel en zelfstandig dossiers op te pakken
• Je bent bereid deel te nemen aan het AOV-piket (eens per 6 weken), waarbij je 24/7 bereikbaar bent voor calamiteiten

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.