Adviseur Arbeidsmarkt

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Arbeidsmarkt zijn we op zoek naar een ervaren Adviseur programmainrichting Arbeidsmarkt. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Een werkwijze ontwikkelt voor het organiseren, structureren en vastleggen van activiteiten en informatie
• Zorgt voor samenhang in de activiteiten binnen en tussen de verschillende programmalijnen
• Een uniforme werkwijze implementeert in het organiseren van regionaal georganiseerde bijeenkomsten (waaronder trainingen en evenementen)
• Een gestructureerde en methodische werkwijze opzet voor actuele en overdraagbare informatie- en actieoverzichten

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Adviseur programmainrichting Arbeidsmarkt je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met een ondersteunende rol in een programma
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met regionale arbeidsmarktaanpak
• Je hebt aantoonbare werkervaring met samenwerking in dienstverlening aan inwoners en werkgevers in een regionaal Werkcentrum
• Je beschikt over een mentaliteit van aanpakken
• Je bent flexibel en kunt steeds weer in oplossingen denken
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden
• Je bent in staat om accuraat te werken en zorgvuldige administratie te voeren

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.