Projectleider Gebiedsontwikkeling

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke Ordening zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider Gebiedsontwikkeling:

• Stuurt het projectteam aan
• Bewaakt planning, budget en kwaliteit
• Bereidt bestuurlijke besluitvorming voor
• Signaleert risico's en treft beheersmaatregelen
• Sluit overeenkomsten af

De opdracht omvat het organiseren van gesprekken met grondeigenaren en het opstellen van strategische documenten.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider Gebiedsontwikkeling je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider in gebiedsontwikkeling
• Je beschikt over een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van strategische memo's om ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgevers te informeren over de voortgang van projecten
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider bij een overheidsorganisatie
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider woningbouwprojecten
• Je hebt aantoonbare werkervaring met projectleiding van een opgave van minimaal 300 woningen
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
• Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op wo niveau in de richting van planologie/stedenbouw/bouwkunde

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.