Beleidsmedewerker Beschermd Wonen

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Welzijn zijn we op zoek naar een ervaren Beleidsmedewerker Beschermd Wonen. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Wmo-beleid ontwikkelt voor de regio, van strategisch beleid tot praktische uitvoering
• Schakelt met beleidsmedewerkers, toegangsmedewerkers en ketenpartners
• Budgetbeheerder is, de inkoop door de regionale inkooporganisatie begeleidt en subsidies verleent
• Overleggen met omwonenden van onze regionale 24uursvoorzieningen coördineert

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Beleidsmedewerker Beschermd Wonen je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van bestuurskunde, zorg/gezondheid of sociale wetenschappen
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan als beleidsmedewerker Wmo beschermd wonen in een regionale context
• Je vindt het fijn om zelfstandig en in teamverband te werken
• Je bent bekend met het samenspel tussen centrumgemeente en regiogemeenten
• Je bent geïnteresseerd in de dwarsverbindingen tussen beschermd wonen en andere beleidsvelden zoals preventie, opvang, volkshuisvesting en veiligheid

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.