Senior Adviseur Concerncontrol

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Concerncontrol zijn we op zoek naar een ervaren Senior Adviseur Concerncontrol. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Evalueert de managementletter en implementeert de bevindingen uit de jaarrekeningcontrole
• Vertaalt de bevindingen naar concrete verbeteracties
• Borgt de opvolging van de verbeteracties

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Senior Adviseur Concerncontrol je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde accountancy opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als controller
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een BIG4-accountantskantoor
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentefinanciën en het BBV
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met P&C producten
• Je hebt analytisch vermogen om complexe financiële, project- en beheergegevens snel te analyseren en te vertalen naar heldere inzichten en stuurinformatie
• Je bent bestuurlijk sensitief en begrijpt de politieke en ambtelijke context binnen een gemeente
• Je beschikt over sterke adviesvaardigheden om management, projectleiders en bestuur overtuigend te adviseren
• Je bent een sterke samenwerkingspartner die effectief samenwerkt met diverse interne stakeholders
• Je bent proactief in het signaleren van financiële risico's en kansen en onderneemt tijdig actie om bij te sturen of te verbeteren

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.