Secretaris Economic Board/Teammanager .

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Economie zijn we op zoek naar een ervaren Secretaris Economic Board/Teammanager. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Secretaris is van de Economic Board, 1e adviseur van de voorzitter en strategisch gesprekspartner van de Boardleden
• Verantwoordelijk is voor het (verder) richten, inrichten en positioneren van de Economic Board, inclusief borging in de werkprocessen van de werkorganisatie
• Opdrachtgever is voor de totstandkoming van een door alle benodigde partijen gedragen Kennis- en Innovatieagenda 2050
• De directeur adviseert over een passende toekomstbestendige inrichting van de werkorganisatie
• Interim teammanager is van het team lobby, communicatie en business development

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Secretaris Economic Board/Teammanager je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het realiseren van succesvolle multiple helix samenwerkingen binnen een overheid
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het omgaan met spanning tussen samenwerkingspartners op bestuurlijk en achterbanniveau
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het aansturen van een programma/projectorganisatie én een of meerdere teams
• Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.