Informatiemanager

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Informatiemanagement zijn we op zoek naar een ervaren Informatiemanager. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• verzamelt, onderzoekt en analyseert informatievraagstukken, trends en ontwikkelingen binnen het IV en ruimtelijk domein
• opstelt van projectvoorstellen, prioriteert initiatieven binnen het gemeentelijke I‑portfolio en bijdraagt aan de realisatie van de strategische koers van de informatievoorziening
• adviseert afdelingsmanagers, CIO en andere stakeholders over informatiebeleid, digitalisering en technologische ontwikkelingen
• initieert en begeleidt trajecten op het gebied van datagedreven werken, Smart City‑oplossingen, robotisering
• voorbereidt en begeleidt aanbestedingen in samenwerking met Automatisering, Juridische Zaken en Inkoop & Subsidies
• monitort resultaten, voert analyses en evaluaties uit en rapporteert over voortgang, middeleninzet en effectiviteit van de informatievoorziening

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Informatiemanager je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als informatiemanager in complexe omgevingen in het publieke domein
• Je beschikt over kennis van en ervaring met gemeentelijke processen en software
• Je kunt je collega's in de keten als een virtueel team verbinden bij opdrachten
• Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van projecten
• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.