Senior Businesscontroller

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Financiën zijn we op zoek naar een ervaren Senior Businesscontroller. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Verantwoordelijk is voor spend controle, met specifieke aandacht voor (EU) aanbestedingen
• Salarismutaties beoordeelt en controleert
• Het controleprotocol toepast en actualiseert
• Het rechtmatigheidsproces doorontwikkelt, in samenwerking met betrokken stakeholders
• Risico's signaleert en verbetervoorstellen doet
• Fysiek aanwezig is binnen de organisatie voor afstemming en samenwerking
• Taken uitvoert binnen het team Advies en Control gericht op het verbeteren van de control-functie
• Fungeert als aanspreekpunt voor de organisatie, accountant, EDP-auditor en fiscalisten
• Verantwoordelijk en aanspreekpunt is voor de accountant tijdens de interim controle

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Senior Businesscontroller je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel/business controller
• Je hebt aantoonbare werkervaring met VIC
• Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting Financiën of een soortgelijke relevante opleiding
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel/business controller
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als businesscontroller binnen de overheid
• Je hebt aantoonbare werkervaring met interne audits

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.