Ruimtecoach

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke ordening zijn we op zoek naar een zelfstandige Ruimtecoach. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Bijdraagt aan de ruimtelijke ontwikkeling binnen de gemeente Raalte
• Werkt aan het samenbrengen en actualiseren van bestaande ruimtelijke plannen
• Beoordeelt en begeleidt ruimtelijke initiatieven en vertaalt deze naar passende en haalbare oplossingen
• Levert een inhoudelijke bijdrage aan projecten binnen de ontwikkeling van dorpen, infrastructuur, landschap, bedrijvigheid en landelijk gebied
• Denkt actief mee over de verdere doorontwikkeling van werkwijzen en instrumenten binnen het ruimtelijk domein

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Ruimtecoach je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het ruimtelijk domein bij een gemeente
• Je hebt aantoonbare werkervaring met projecten in de ontwikkeling van dorpen, infrastructuur, landschap, bedrijvigheid en landelijk gebied
• Je bent in staat om zelfstandig op te treden, snel overzicht te krijgen in complexe vraagstukken en ruimtelijke plannen concreet en werkbaar te maken
• Je bent een sterke samenwerkingspartner en beschikt over goed analytisch vermogen en omgevingssensitiviteit

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.