Projectleider Groen

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Groen zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider Groen. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Aansturing geeft aan mono-projecten groen (groot onderhoud en/of vervanging)
• Inventariseert en prioriteert mono-opgaven binnen de groenvoorziening en speelvoorzieningen
• Projectopdrachten opstelt inclusief planning, raming en scope
• Het ingenieursbureau aanstuurt bij de voorbereiding (ontwerp, bestek, tekeningen, ramingen)
• De planning, budget, kwaliteit en voortgang bewaakt
• Afstemming heeft met interne stakeholders
• Rapporteert over voortgang en risico's

Het beschikbare budget wordt doelmatig en volledig ingezet op de geplande projecten.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider Groen je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in groenvoorziening, natuurbeheer, landschapsbeheer of vergelijkbaar
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie in de openbare ruimte
• Je hebt aantoonbare kennis en werkervaring binnen de groenvoorziening en/of natuurbeheer in de openbare ruimte
• Je hebt regisserend vermogen, bent samenwerkingsgericht, beschikt over goede communicatieve vaardigheden, bent resultaatgericht en hebt omgevingsbewustzijn (bestuurlijk sensitief)

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.