Concernmanager Programmering Stedelijk Gebied

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Programmering zijn we op zoek naar een inspirerende en resultaatgerichte Concernmanager Programmering Stedelijk Gebied. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Inspirerend en resultaatgericht leiding geeft aan een deel van de afdeling Programmering (ongeveer 200 medewerkers)
• Strategisch stuurt binnen een complex bestuurlijk en maatschappelijk speelveld
• Soepel beweegt tussen politiek, beleid en uitvoering en een stevige gesprekspartner is voor bestuur, directie en externe partners
• Op hoofdlijnen stuurt, samenhang bewaakt en mensen in beweging weet te brengen
• Richting geeft aan ontwikkeling en verandering en werkt aan vertrouwen, samenwerking en resultaat

Je maakt deel uit van het Concern Management Team (CMT) en bent verantwoordelijk voor inhoudelijke thema's en de coaching van teammanagers binnen de themateams Stedelijke Ontwikkeling.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Concernmanager Programmering Stedelijk Gebied je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2010 - heden) in de functie van concernmanager, afdelingsmanager of (algemeen) directeur, of in een vergelijkbare functie met het aansturen van managers van meerdere organisatieonderdelen bij of voor een overheidsorganisatie
• Je beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2021 - heden) bij of voor een gemeente en/of provincie met een complexe veranderopgave
• Je hebt aantoonbare ervaring met sturing geven aan de doorontwikkeling van een afdeling, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Je hebt aantoonbare ervaring met sturing geven vanuit concernmanagement/afdelingsmanagement aan diverse bestuurlijke opgaven, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Je hebt aantoonbare ervaring met het coachen van leidinggevenden in een transitieperiode, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.