Afdelingsmanager Dienstverlening

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Dienstverlening zijn we op zoek naar een ervaren Afdelingsmanager Dienstverlening. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Leiding geeft aan circa 35 medewerkers verdeeld over drie teams: Publieke Dienstverlening, Veiligheid Vergunningen & Handhaving en Bestuurssecretariaat
• Bijdraagt aan de operationele en tactische ontwikkeling van de interne en externe dienstverlening als lid van het managementteam
• Eindverantwoordelijkheid draagt voor de uitvoering binnen de geldende wet- en regelgeving en bestuurlijk vastgestelde kaders
• Adviseert, informeert en rapporteert aan de gemeentesecretaris over doelrealisatie, middelengebruik en ontwikkelingen
• Medewerkers begeleidt en coacht zodat zij hun functie zelfstandig kunnen invullen
• Zorgt voor een warme overdracht aan de terugkerende vaste manager

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Afdelingsmanager Dienstverlening je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie
• Je hebt aantoonbare ervaring met de domeinen burgerzaken, vergunningen & handhaving en/of bestuurlijke ondersteuning
• Je bent vertrouwd met gemeentelijke besluitvormingsstructuren en bestuurlijk-politieke verhoudingen
• Je hebt ervaring als waarnemer of interim-manager (is een pré)
• Je bent verbindend, coachend en motiverend in teamontwikkeling & peoplemanagement
• Je hebt oog voor kwaliteitsverbetering en klantgerichtheid in procesoptimalisatie & dienstverlening
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en vertrouwd met het samenspel tussen ambtelijke organisatie en bestuur
• Je bent resultaatgericht, snel ingewerkt, daadkrachtig en in staat te sturen op concrete resultaten
• Je bent communicatief sterk, duidelijk en proactief in communiceren naar het team

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.