Teamleider Facilitaire dienstverlening, Gebouwenbeheer en Informatiemanagement

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Facilitaire dienstverlening, Gebouwenbeheer en Informatiemanagement zijn we op zoek naar een ervaren Teamleider die verantwoordelijk is voor de aansturing en ontwikkeling van het team. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Zorgdraagt voor kwalitatief hoogwaardige en tijdige college- en raadsvoorstellen (inclusief stukkenstroom)
• Realiseert van teamdoelstellingen en afgesproken resultaten
• Ontwikkelt en coacht medewerkers en het team als geheel
• Stimuleert professioneel vakmanschap en continu verbeteren
• Borgt de effectieve inzet van mensen en middelen
• Beschikbaar stelt van betrouwbare management- en sturingsinformatie
• Initieert en realiseert procesverbeteringen
• Versterkt de integrale samenwerking binnen de organisatie

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Teamleider Facilitaire dienstverlening, Gebouwenbeheer en Informatiemanagement je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO-master niveau
• Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar in een leidinggevende functie
• Je hebt aantoonbare werkervaring met integraal management en PIOFACH-verantwoordelijkheid
• Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van de informatiehuishouding
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.