Projectleider Vastgoed

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Bouwkunde & Civiele techniek zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider Vastgoed. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Een Plan van Aanpak (PVA) en directieadvies opstelt voor het geheel aan locaties, met deelplannen voor de diverse locaties
• Dit PVA, in samenwerking met de betrokken teams, tot uitvoering brengt binnen vastgestelde kaders en budgetten
• Draagvlak creëert en de afstemming met de betrokken organisatieonderdelen verzorgt binnen de organisatie

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider Vastgoed je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal een HBO-opleiding Bouwkunde of een vergelijkbaar niveau
• Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring als bouwkundig projectleider bij of in opdracht van een gemeente
• Je beschikt over uitstekende bouwkundige en installatietechnische kennis en kunt deze vertalen naar concrete plannen en oplossingen
• Je hebt ervaring met verduurzaming van locaties en als projectleider in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Je weet hoe je medewerkers en management moet betrekken en draagvlak te creëren voor je plannen
• Je hebt kennis van de gemeentelijke besluitvormingsprocedures en financiën
• Je bent resultaatgericht en werkt binnen vastgestelde kaders en budgetten
• Je hebt bij voorkeur ook kennis van RO procedures, het afstoten of herontwikkelen van locaties en affiniteit met civiele techniek

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.