Financieel adviseur P&C

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Financiën zijn we op zoek naar een ervaren Financieel adviseur P&C. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Evalueert de budgethoudersregeling
• Actualiseert de investeringsbegroting 2026 – 2030
• Actualiseert de liquiditeitsbegroting 2026-2030
• Coördineert het begrotingsproces 2027 inclusief het waarborgen dat het coalitieakkoord juist en volledig in de begroting wordt verwerkt (in het college: 6 oktober en in de raad: 12 november)
• Maakt een implementatieplan vanuit het stuk 'Optimalisatie P&C-cyclus' met als doel ervoor zorgen dat de rollen en verantwoordelijkheden binnen de P&C-cyclus duidelijker zijn belegd en het proces in de uitvoering wordt geoptimaliseerd en gestandaardiseerd
• Maakt een advies over het wel of niet toepassen van een investeringsplafond vanaf het boekjaar 2027 inclusief de benodigde besluitvorming
• Actualiseert de nota activa

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Financieel adviseur P&C je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in gemeentefinanciën en de P&C cyclus
• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in Financiën of Bedrijfseconomie
• Je hebt kennis van het BBV
• Je bent een verbinder: je bent in staat draagvlak en betrokkenheid te creëren bij collega's, management en bestuur

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.