Technisch Manager Civiele Techniek

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Bouwkunde & Civiele techniek zijn we op zoek naar een ervaren Technisch Manager Civiele Techniek. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Verantwoordelijk is voor het technisch management binnen het project en het verbinden van het project met alle assets binnen de gemeente Urk
• Samen met de contractmanager een risicodossier opbouwt bestaande uit technische risico's en de te nemen beheersmaatregelen
• Verantwoordelijk is voor het halen van alle technische KlantEisSpecificaties en de verbinding tussen de afdelingen van de gemeente Urk en diverse stakeholders
• Integraal meedraait in het opbouwen van het risicodossier en de technische spil in het geheel vormt
• Verantwoordelijk is voor het borgen van de technische kwaliteit en maakbaarheid van het project

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Technisch Manager Civiele Techniek je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een HBO+ of WO opleiding in civiele techniek
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring als technisch manager in grote civiele projecten
• Je hebt aantoonbare ervaring met projecten in de openbare ruimte
• Je hebt ervaring met werken binnen bestuurlijke organisaties
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als technisch adviseur met contracten in uitvoering
• Je hebt ervaring met het halen van KlantEisSpecificaties binnen de verschillende assets van overheden
• Je hebt ervaring met de volgende contractvormen: UAVgc, RAW en Bouwteam
• Je bent analytisch, hebt onderhandelingsvaardigheden, bent kostenbewust en hebt aantoonbare ervaring met een positieve benadering van opdrachtnemers
• Je bent een teamplayer met politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor cultuur en omgeving
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.