Sectormanager Gebiedsontwikkeling

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Gebiedsontwikkeling, Vastgoed en Grondzaken zijn we op zoek naar een ervaren Sectormanager Gebiedsontwikkeling, Vastgoed en Grondzaken. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Integraal leiding geeft aan drie teammanagers en vier programmamanagers
• Zorgt voor een professionele uitvoering via de planning- en controlcyclus
• Diverse opgaven met elkaar verbindt en zorgt voor samenwerking tussen verschillende sectoren

Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, directie en externe stakeholders en vertaalt bestuurlijke ambities naar uitvoerbare strategieën.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Sectormanager Gebiedsontwikkeling, Vastgoed en Grondzaken je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als afdelingsmanager, sectormanager of vergelijkbare integrale hogere managementfunctie in het fysieke domein bij een overheidsorganisatie op gemeentelijk of provinciaal niveau, binnen een politiek-bestuurlijke context
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als integraal manager binnen het fysieke domein van een gemeentelijke organisatie, met aantoonbare affiniteit en ervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling, vastgoed en/of grondzaken
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het hiërarchisch aansturen van managers/teammanagers
• Je bent beschikbaar per juni 2026 voor 30 uur per week

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.