Projectleider Datamigratie

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Jeugdgezondheidszorg zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider datamigratie digitaal dossiersysteem. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Eindverantwoordelijk is voor de uitvoering van de datamigratie van DD JGZ KD+ naar juvenelis
• Opstelt en bewaakt van de migratieaanpak, planning, scope en mijlpalen
• Coördineert van activiteiten rondom datakwaliteit, mapping, conversie en validatie
• Aanstuurt van interne projectmedewerkers en samenwerkt met de externe leveranciers
• Afstemt met stakeholders over voortgang, risico's en afhankelijkheden
• Bewaakt van kwaliteit, privacy, informatiebeveiliging en compliance-eisen
• Signaleert en oplost van knelpunten binnen de migratieketen
• Voorbereidt van besluitvorming binnen project- en stuurgroep

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider datamigratie digitaal dossiersysteem je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bedrijfskundige Informatica (Business IT & Management)
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een uitvoeringsorganisatie en/of overheidsorganisatie, zoals de jeugdgezondheidszorg
• Je bent beschikbaar per 1 juli 2026 tot en met 31 januari 2027 voor gemiddeld 18 uur per week gedurende de gehele opdracht
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als projectleider met datamigraties in het sociaal domein of publieke gezondheid (benoem dit duidelijk in het cv)
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een uitvoeringsorganisatie en/of overheidsorganisatie, zoals de jeugdgezondheidszorg
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met datamigratie projecten
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met projectleiding in het sociaal domein, publieke gezondheid of zorg

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.