Teammanager Advies en Ondersteuning

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Advies en Ondersteuning zijn we op zoek naar een ervaren en verbindende Teammanager Advies en Ondersteuning. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Het dagelijks leidinggeven aan het team Advies en Ondersteuning
• Het borgen van continuïteit in dienstverlening en bedrijfsvoering
• Het verder versterken van teamontwikkeling, samenwerking en eigenaarschap
• Het bijdragen aan de (voorbereiding van de) fusie met Wijdemeren binnen het domein Advies en Ondersteuning

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Teammanager Advies en Ondersteuning je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, rechten, bedrijfskunde of management
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare managementervaring in de afgelopen 7 jaar in een soortgelijke rol binnen de juridische dienstverlening, bij voorkeur binnen de (lokale) overheid
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het aansturen van hoogopgeleide professionals (bij voorkeur juristen) en het begeleiden van teamontwikkeling en veranderprocessen
• Je hebt aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit: werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin maatschappelijke, juridische en politieke belangenafweging aan de orde is
• Je bent beschikbaar en aanwezig op locatie van 1 juni 2026 tot en met 1 december 2026 voor 24 tot 32 uur per week

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.