Programmamanager Vaccineren

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Publieke Gezondheid zijn we op zoek naar een ervaren Programmamanager Vaccineren. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Richting geeft aan en stuurt op de programmatische aanpak van het programma Vaccineren
• Verantwoordelijk is voor de verdere ontwikkeling, coördinatie en uitvoering van onze integrale aanpak
• Zorgt voor verbinding tussen beleid, uitvoering en samenwerking zowel intern als ook extern
• Stuurt op de realisatie van de ambitie, doelstelling, projecten en activiteiten om te komen tot een toekomstbestendige vaccinatiefunctionaliteit voor inwoners van 0-100 jaar, waarbij vertrouwen, toegankelijkheid en doelgroepgerichte inzet centraal staan
• Nauw samenwerkt met collega's binnen de afdelingen Jeugdgezondheidszorg (JGZ) en Algemene Gezondheidszorg (AGZ) en verschillende beleidsambtenaren van de inliggende gemeenten en andere regionale en landelijke stakeholders

In het eerste jaar ligt de focus op het versterken van de governance, het aanbrengen van heldere prioriteiten, en het ontwikkelen van een realistische en uitvoerbare programmastructuur en uitvoeringsagenda.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Programmamanager Vaccineren je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt ruime, aantoonbare ervaring als programmamanager binnen het publieke domein of de gezondheidszorg
• Je hebt ervaring met complexe maatschappelijke opgaven en bestuurlijke omgevingen
• Je hebt affiniteit met publieke gezondheid, preventie en vaccinatievraagstukken
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en schakelt gemakkelijk tussen strategie, tactiek en uitvoering binnen een complexe bestuurlijke omgeving
• Je kunt verbinding creëren tussen verschillende teams, disciplines en samenwerkingspartners
• Je hebt ervaring met programmatisch werken, governancevraagstukken en het aanbrengen van duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingslijnen
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit en bestuurlijke sensitiviteit
• Je bent communicatief sterk en weet mensen mee te nemen in verandering
• Je opereert zelfstandig, brengt structuur aan in een dynamische omgeving en weet rust, focus en prioritering aan te brengen binnen een complex programma met verschillende belangen en beperkte capaciteit
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een GGD, veiligheidsregio of gemeentelijke organisatie

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.