Juridisch beleidsmedewerker

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Juridisch zijn we op zoek naar een ervaren Juridisch beleidsmedewerker APV/Bijzondere wetten. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Actualiseert de APV
• Ontwikkelt en actualiseert beleid op het gebied van APV, evenementen, horeca en overige bijzondere wetten
• Behandelt handhavingszaken en bezwaar- en beroepszaken
• Adviseert het college en, in specifieke gevallen, de burgemeester
• Fungeert als vraagbaak voor collega's binnen de organisatie op het gebied van APV, bijzondere wetgeving en de Algemene wet bestuursrecht
• Bewaakt de juridische kwaliteit binnen de afdeling en levert een bijdrage aan verbetering waar nodig

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Juridisch beleidsmedewerker APV/Bijzondere wetten je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist op het gebied van APV en bijzondere wetten
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jurist op het gebied van APV en bijzondere wetten bij een gemeente
• Je beschikt over een afgeronde HBO bachelor opleiding
• Je bent zelfstandig, proactief en bestuurlijk sensitief
• Je hebt goede schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden
• Je bent analytisch sterk, juridisch zorgvuldig en omgevingsbewust

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.