Afdelingshoofd R&E

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimte & Economie zijn we op zoek naar een ervaren Afdelingshoofd R&E. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Verantwoordelijk is voor het opstellen en uitvoeren van het organisatie- en implementatieplan
• Leiding geeft aan drie teamleiders die verantwoordelijk zijn voor mens, middelen en resultaat

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Afdelingshoofd R&E je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau
• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende bij een gemeente
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als leidinggevende Ruimtelijke ontwikkeling of gericht op fysieke leefomgeving bij een gemeente
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als leidinggevende van een team met meer dan 80 medewerkers
• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende bij een gemeente
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende op het gebied van gebiedsontwikkeling, mobiliteit, milieu en/of duurzaamheid
• Je hebt aantoonbare werkervaring met doorontwikkelen van afdelingen en implementeren van nieuwe systemen/werkwijzes, dit is toegelicht met een voorbeeld in je werkervaring
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden en herindeling van afdelingen binnen een gemeente
• Je hebt aantoonbare werkervaring met versterking van multidisciplinair werken, resultaatgericht werken en implementeren van gestandaardiseerde werkwijzes, dit is toegelicht in je werkervaring

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.