Senior Projectleider Weerbaarheid

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Openbare orde & Veiligheid zijn we op zoek naar een ervaren Senior Projectleider Maatschappelijke en Interne Weerbaarheid en Veerkracht. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Het ontwikkelen van een integraal projectplan binnen drie maanden, inclusief scope & prioritering, governance, organisatiebrede impactanalyse, risicoanalyse, fasering en planning, participatie- en communicatieplan, en monitoring- en rapportagesystematiek
• Het coördineren van de uitvoering gedurende ca. twee jaar, waaronder het opzetten en aansturen van meerdere projectgroepen en het realiseren van noodsteunpunten, crisiscommunicatie & -structuren, actualisatie Business Continuity Management, versterking sociale netwerken & samenredzaamheid, en samenwerking met veiligheidsregio en partners
• Het intensief samenwerken met interne domeinen en afdelingen, schakelen met veiligheidsregio, maatschappelijke partners, gebiedsteams en ondernemersnetwerken, en adviseren van directie en college bij bestuurlijke keuzes
• Het borgen dat kennis, processen en verantwoordelijkheden worden ingebed in de lijnorganisatie en het voorbereiden van vervolgscenario's richting structurele rijksmiddelen vanaf 2027

De projectleider rapporteert direct aan de directie en het college.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Senior Projectleider Maatschappelijke en Interne Weerbaarheid en Veerkracht je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal hbo+/wo werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in complexe overheidsorganisaties
• Je hebt aantoonbare ervaring in het veiligheidsdomein, crisisbeheersing, bevolkingszorg of bedrijfscontinuïteit
• Je hebt ervaring met organisatiebrede programma's
• Je hebt sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Je hebt ervaring met het opstellen van integrale plannen, inrichten van projectgovernance en uitvoeren van impactanalyses
• Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van multidisciplinaire teams zonder formele aansturing

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.