Kwartiermaker Buitendienst

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Fysiek Beheer zijn we op zoek naar een ervaren Teammanager Buitendienst / Kwartiermaker.

• Een visie te ontwikkelen op integrale buitendienst
• Een duurzaam uitvoeringsplan op te leveren
• De functie van Teammanager voor te bereiden op structurele formatie
• Het aansturen van team Buitendienst naar de nieuwe kaders

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Teammanager Buitendienst / Kwartiermaker je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als teammanager buitendienst binnen het fysiek domein van een gemeente
• Je beschikt over een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
• Je bent uiterlijk beschikbaar per 15 juni 2026 voor 36 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als teammanager buitendienst binnen het fysiek domein
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar binnen een gemeente
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen, begeleiden en coachen van directe collega's
• Je beschikt over een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.