Griffiemedewerker

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Griffie zijn we op zoek naar een ervaren Griffiemedewerker. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• De griffier, de medewerkers griffie en de leden van de raad en commissies ondersteunt op secretarieel- en administratief gebied
• Zorgt voor het coördineren en uitvoeren van de ondersteuning van de dienstverlening van de griffie organisatie
• Organisatorische ondersteuning biedt voor vergaderingen en overleggen
• Fungeert als sparringspartner voor de griffier en raadsadviseurs door bijvoorbeeld het verzamelen en verwerken van informatie en deze te verwerken in notities en/of rapportages
• De agenda van de griffier en de griffie beheert
• Gevraagd en ongevraagd adviseert met betrekking tot griffie brede secretariële-, logistieke- en administratieve aangelegenheden
• Zorg draagt voor juiste archivering van stukken

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Griffiemedewerker je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een afgeronde MBO 4 opleiding
• Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met het werk binnen de (lokale) democratie en de rol van de gemeenteraad hierin
• Je hebt ervaring in een complexe en/of politiek-bestuurlijke omgeving
• Je bent pro-actief
• Je bent sterk in plannen en organiseren
• Je bent nauwkeurig en accuraat
• Je bent een goede samenwerker
• Je bent bestuurlijk sensitief

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.