Projectleider Gebiedsontwikkeling

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ontwikkeling zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider Gebiedsontwikkeling. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Initieert, ontwikkelt en realiseert gebiedsontwikkelingsprojecten en woningbouwprojecten, van concept tot oplevering
• Stuurt op planning, budget, kwaliteit (inclusief grondexploitaties), risico's en duurzaamheid
• Onderhandelt met ontwikkelaars, woningbouwcorporaties en grondeigenaren
• Organiseert bewonersparticipatie en creëert draagvlak voor nieuwe ontwikkelingen
• Bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en adviseert college en interne organisatie
• Verbindt collega's uit verschillende afdelingen tot een integraal plan

Je werkt in deze functie zichtbaar aan de toekomst van Heerenveen.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider Gebiedsontwikkeling je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in gebiedsontwikkeling en projectmanagement
• Je beschikt over een afgeronde HBO- of universitaire opleiding in een relevante richting
• Je bent een verbindende, enthousiaste en dynamische projectleider
• Je bent integraal verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten en het leiden van multidisciplinaire projectteams
• Je beschikt over uitstekende plannings- en organisatievaardigheden
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en kunt goed schakelen tussen verschillende stakeholders

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.