Projectleider Stevige Lokale Teams

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider Stevige Lokale Teams. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Het opstellen van een projectplan, waarin je in elk geval het volgende opneemt: Een inventarisatiefase waarin de werkzaamheden en werkwijze van de huidige teams, risico's en belangen van interne en externe stakeholders in kaart worden gebracht
• Een ontwerpfase waarin verschillende scenario's voor de inrichting, inclusief functiemix, mandaat, rechtsvorm en de verbinding met de eerste lijn en de sterke sociale basis (lokale voorzieningen) uitgewerkt worden
• Een planning, inclusief tussentijdse resultaten/mijlpalen
• Een uitvoeringsplan, waarin je in elk geval het volgende opneemt: Samenstelling en werkwijze van het team, Positionering van het team t.o.v. toegang en sociale basis, Invulling van kerngericht werken door het team/de teams, Juridische basis, Inzetten van pilots (mogelijk vooruitlopend op uitvoeringsplan), Werkwijze implementatie, Incidentele en structurele kosten, De benodigde bestuurlijke besluitvorming, De implementatie van de Stevige Lokale Teams

Je bent een spin in het web, hebt inlevingsvermogen en kan goed samenwerken met diverse stakeholders.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider Stevige Lokale Teams je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Je bent uiterlijk beschikbaar per 22 juni 2026 voor 32-36 uur per week
• Je hebt minimaal 3 jaar in de laatste 8 jaar aantoonbare werkervaring als (strategisch) projectleider of beleidsadviseur binnen het sociaal/maatschappelijk domein binnen een overheidsinstelling
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als manager of projectleider in een samenwerkingsconstructie rondom sociale teams en/of brede toegang en/of stevige lokale teams en/of wijkteams
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het coördineren van programma's, projecten, samenwerkingen of fusieorganisaties waarbij meerdere organisaties betrokken zijn
• Je hebt aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuurlijke of directieniveaus binnen gemeenten of andere overheden
• Je beschikt over overtuigingskracht en een actieve, enthousiaste houding, bent zelfstandig, politiek-bestuurlijk sensitief, duidelijk in communicatie en kritisch denkend

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.