Bouwmanager Openbare Ruimte

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Openbare Ruimte zijn we op zoek naar een ervaren Bouwmanager Openbare Ruimte. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Projecten in uitvoering begeleidt als schakel tussen de aannemer en de opdrachtgever
• Ervaring heeft met het begeleiden van en uitvoeren van geïntegreerde contractvormen
• Zorgt voor afstemming met de NUTS partijen van de projecten
• Zorg draagt voor een tijdige en zorgeloze verlegging en/of vervanging van ondergrondse infrastructuur

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Bouwmanager Openbare Ruimte je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je bent uiterlijk per 1 juli beschikbaar voor minimaal 16 uur per week
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider civiel binnen een gemeente
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider verlegging ondergrondse infra
• Je hebt aantoonbare werkervaring met sturen op de communicatie, omgevingsmanagement met partners, inwoners en stakeholders
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider herinrichting kernwinkelgebied
• Je hebt aantoonbare werkervaring met multidisciplinaire projecten in geïntegreerde contractvormen binnen een overheidsorganisatie
• Je hebt aantoonbare werkervaring als directievoerder

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.