Beleidsmedewerker JGZ

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Jeugdgezondheidszorg zijn we op zoek naar een gedreven Beleidsmedewerker JGZ. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen door naar concrete beleidsadviezen
• Coördineert de implementatie, evaluatie en verbetering van (de opvolging van) beleidsadviezen
• Geeft leiding aan complexe projecten binnen de JGZ
• Adviseert het management en gemeentelijke ambtenaren en bestuurders
• Bewaakt de voortgang, kwaliteit en resultaten

Je onderhoudt contacten met gemeenten, ketenpartners en andere GGD'en en actualiseert en ontwikkelt werkprocessen en werkwijzen.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Beleidsmedewerker JGZ je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider in het sociaal domein of publieke gezondheid
• Je bent sterk in communicatie, verbindend, resultaatgericht en organisatiesensitief
• Je bent zelfstandig, empathisch, flexibel en stressbestendig

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.