Adviseur Mobiliteit en Verkeer

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Verkeer en Mobiliteit zijn we op zoek naar een ervaren Adviseur Mobiliteit en Verkeer. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Het afhandelen van verkeerskundige meldingen en vragen van burgers en andere belanghebbenden
• Het begeleiden van het proces om te komen tot een Mobiliteitsprogramma
• Adviseren over de bereikbaarheid van Hattem o.a. tijdens werkzaamheden en evenementen
• Adviseren bij vergunningaanvragen
• Verkeersinhoudelijke adviezen tijdens de voorbereiding van (infra)projecten
• Nemen van Verkeersbesluiten en het afhandelen van eventuele bezwaren
• Deelname aan (regionale) overleggen over verkeer en mobiliteit

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Adviseur Mobiliteit en Verkeer je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als verkeerskundige of adviseur mobiliteit bij een gemeente
• Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, bijvoorbeeld in het opstellen van adviezen of voorstellen
• Je bent besluitvaardig en hebt een zelfstandige, proactieve werkhouding met het vermogen om prioriteiten te stellen
• Je hebt een brede interesse en bent allround inzetbaar, van ontwerpprocessen tot parkeerproblematiek en van verkeersjuridische vragen tot verkeersveiligheid

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.