Kwartiermaker Stationsgebied

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke ordening zijn we op zoek naar een strategische gebiedsontwikkelaar. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Het opstellen van een plan van aanpak
• Het opstellen van de ontwikkelstrategie: deze beslaat uit de volgende componenten Stedenbouwkundige visie op meerjarige gebiedsontwikkeling, Kostenoverzicht, Planning en organisatie
• Het meenemen van de interne collega's in dit proces

Daarnaast neem je één van de projectmanagers van de gemeente mee in dit proces om het programma over te dragen aan deze projectmanager na afronding van de ontwikkelstrategie.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Kwartiermaker programma Stationsgebied Meppel je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als gebiedsontwikkelaar bij een gemeente
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling en projectcoördinatie tussen publieke en private partijen
• Je hebt aantoonbare werkervaring met programmamanagement gericht op stationsomgevingen
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van een ontwikkelstrategie gericht op gebiedsontwikkelingen
• Je bent een richtinggevende en verbindende leider met een sterke realisatiekracht
• Je fungeert als voorwaardig sparringpartner voor het managementteam en voor het college
• Je werkt zelfstandig, maar op resultaat zonder daarbij het oog te verliezen voor mensen en relaties, en bent zichtbaar, benaderbaar en toegankelijk
• Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen effectief te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Je bent omgevingsbewust
• Je bent een inhoudelijk sparringpartner voor in- en externe medewerkers
• Je kunt zelfstandig werken

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.