GIS Coördinator

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke ordening zijn we op zoek naar een gedreven Junior Isolatie & GIS Coördinator. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Inhoudelijk voorbereiden, organiseren en ondersteunen van regionale bijeenkomsten rondom de isolatieaanpak
• Ondersteunen bij het ontwikkelen en aanscherpen van de lokale isolatiestrategie
• Analyseren van doelgroepen, woning- en energiedata en wijken met GIS
• Bijdragen aan kansrijkheidsanalyses (bijv. op basis van energielabels, bouwjaar, WOZ, etc.)
• Ondersteunen bij het verbeteren van de conversie van bewoners naar daadwerkelijke isolatiemaatregelen
• Meewerken aan het ontwikkelen van datagedreven communicatiestrategieën
• Signaleren van knelpunten in de uitvoering (zoals capaciteit en bereik van doelgroepen)
• Afstemmen met gemeenten, energiecoöperaties en andere regionale partners

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Junior Isolatie & GIS Coördinator je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld in ruimtelijke ordening, planologie, geografie, duurzaamheid
• Je hebt aantoonbare ervaring met GIS (bijv. ArcGIS, QGIS of vergelijkbaar)
• Je hebt ervaring met of kennis van de Regionale SpUk LAI / lokale isolatieaanpak
• Je hebt affiniteit met energietransitie en verduurzaming van de gebouwde omgeving
• Je bent analytisch sterk en in staat om data te vertalen naar praktische inzichten
• Je hebt een proactieve werkhouding

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.