Projectmanager Mobiliteit

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Mobiliteit / AOS zijn we op zoek naar een ervaren Projectmanager Mobiliteit. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Het aansturen van thema's zoals Deelmobiliteit, Parkeerbalans en Tijdelijk parkeren
• Verantwoordelijk bent voor de voortgang en het resultaat op verschillende thema's
• Gebiedsontwikkelingsprojecten begeleidt met mobiliteitshubs

Je bent onderdeel van het kernteam AOS en draagt actief bij aan de realisatie en ontwikkeling van dit deelprogramma. Je ondersteunt de programmamanager AOS in de sturing over het gehele deelprogramma.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectmanager Mobiliteit / AOS je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar met projectmatig werken gericht op mobiliteit, ruimtelijke ordening of gebiedsontwikkeling
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager gericht op parkeervraagstukken of de ontwikkeling van hubs
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling
• Je hebt aantoonbare werkervaring met diverse interne- en externe stakeholders, zoals maatschappelijke en commerciële partijen en bewoners
• Je bent een ervaren projectmanager die zicht creëert op wat er nodig is om ambities waar te maken en stuurt op resultaat
• Je stelt projectplannen op volgens de handboeken van de gemeente Zwolle en houdt deze actueel
• Je stuurt projectteams aan op basis van risico's, financiën, planning, kwaliteit en afhankelijkheden
• Je bent probleemoplossend en kunt tijdig bijsturen als dat nodig is
• Je legt de juiste verbinding tussen in- en externe belanghebbenden en de inhoud
• Je creëert wederzijds begrip voor standpunten, overtuigingen en waarden tussen mensen en partijen
• Je analyseert en beoordeelt informatie, bekijkt verschillende scenario's en komt tot weloverwogen strategische en tactische voorstellen
• Je hebt een visionaire blik en gevoel voor wat er in de stad speelt
• Je bent in staat om snel te schakelen tussen projecten en thema's

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.