Programmamanager Gebiedsontwikkeling

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke ordening zijn we op zoek naar een ervaren Programmamanager Barrepolder. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Procesmanagement en het behouden van totaaloverzicht over de onderliggende projecten en algehele coördinatie
• Het opzetten van een ontwikkelmodel waarin alle relevante partijen een positie hebben
• Het overall regisseren en het behouden van overzicht over alle relevante initiatieven
• Bijdrage aan bestuurlijke afstemming en besluitvorming
• Stakeholdermanagement en het leggen en onderhouden van strategische verbinding met stakeholders binnen het gehele programma

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Programmamanager Barrepolder je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van, bestuurskunde, planologie, ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling, civiele techniek of een daarmee vergelijkbare opleiding
• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager, procesmanager en/of projectleider binnen bedrijventerreinontwikkelingen
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in samenwerkingsverbanden tussen meerdere bestuurslagen zoals gemeente, provincie, rijk en/of waterschap
• Je hebt aantoonbare werkervaring met minimaal één gebiedsontwikkeling waarin ruimtelijke procedures; bestemmingsplan, omgevingsplan of projectbesluit, onderdeel waren van de opdracht

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.