Senior Adviseur Werklocaties

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimte en Economie zijn we op zoek naar een ervaren Senior Adviseur Werklocaties. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• verantwoordelijk is voor het realiseren van het economisch beleid, in het bijzonder het Programma Werklocaties
• ruimte voor werk borgt in de ruimtelijke programmering van de gemeente
• een aansturende rol heeft bij zowel beleidsontwikkeling als beleidsuitvoering
• een coördinerende rol heeft in het verder versterken van het team van bevlogen professionals
• sparringpartner is voor portefeuillehouder en college van B&W
• de verbindende schakel is richting Rijk, provincie, regio en buurgemeenten
• extern het gezicht is van het Programma Werklocaties en intern het eerste aanspreekpunt vormt

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Senior Adviseur Werklocaties je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal één jaar kennis en ervaring van opgaven op werklocaties, ruimtelijke economie en economische programmering
• Je hebt ervaring met de inhoudelijke coördinatie van een team
• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau
• Je bent per 15 september 2026 beschikbaar voor 30 - 36 uur per week
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, hebt leiderschap, samenwerkingsvaardigheden en een verbindend vermogen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.