Beleidsadviseur Gebiedsontwikkeling

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke ordening zijn we op zoek naar een ervaren Beleidsadviseur Ruimte & Gebiedsontwikkeling. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Adviseert het college en management over integrale ruimtelijke vraagstukken en maakt hierbij een zorgvuldige afweging tussen bestuurlijke, maatschappelijke en juridische belangen
• Zorgt voor samenhang tussen verschillende beleidsterreinen en draagt bij aan de realisatie van ruimtelijke opgaven
• Vertegenwoordigt de gemeente in regionale en provinciale samenwerkingen en fungeert als sparringpartner voor collega's en management
• Brengt zijn/haar expertise in bij de ontwikkeling van beleid en werkprocessen en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het ruimtelijk domein

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Beleidsadviseur Ruimte & Gebiedsontwikkeling je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur richting bestuurskunde, omgevingsrecht of planologie
• Je hebt ruime ervaring met strategische en tactische beleidsontwikkeling binnen het ruimtelijk domein
• Je hebt een stevige juridische basis binnen het ruimtelijk domein, waardoor je zelfstandig complexe vraagstukken kunt beoordelen
• Je bent zelfstandig, samenwerkings- en resultaatgericht, maar flexibel en communicatief vaardig

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.