Adviseur Openbare Orde en Veiligheid

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Openbare Orde en Veiligheid zijn we op zoek naar een ervaren Adviseur Openbare Orde en Veiligheid. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Het waarborgen van de continuïteit op een breed palet aan veiligheidsdossiers
• Fungeert als sparringpartner voor bestuur, management en ketenpartners
• Initiatief neemt en ontwikkelingen signaleert

Je opereert in het hart van het veiligheidsdomein en beweegt je soepel tussen beleidsvorming, casuïstiek en bestuurlijke advisering.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Adviseur Openbare Orde en Veiligheid je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Adviseur op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid bij een gemeente
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met advisering richting bestuur en burgemeester
• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO master niveau
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de Gemeentwet, Opiumwet en APV
• Je hebt aantoonbare werkervaring met voorbereiding en deelname aan bestuurlijke overleggen, zoals de gezagsdriehoek
• Je hebt aantoonbare werkervaring met ketenpartners; politie, woningcorporaties of zorgpartners
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de onderwerpen gericht op vakantieparken en arbeidsmigranten

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.