Beleidsadviseur Sociaal

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Beleidsadviseur Jeugd. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van Jeugdbeleid met specifieke aandacht voor versterking van het voorliggende veld en preventieve versterking voor oudere jeugd (12+) en hun ouders
• Verantwoordelijk is voor jongerenwerk en jeugdvoorzieningen, preventie van overlast en criminaliteit, preventie op het gebied van een gezonde leefstijl, en woonvoorzieningen voor uitstromende jeugdigen
• Nauw samenwerkt met collega's binnen het cluster Jeugd en Onderwijs, team Veiligheid, de welzijnsorganisatie, regionale partners en andere collega's binnen het team Beleid Sociaal Domein

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Beleidsadviseur Jeugd je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een relevante afgeronde opleiding op HBO niveau
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen het beleidsveld Jeugd
• Je bent een stevige gesprekspartner, hebt oog voor het leggen van verbindingen en bezit politiek/bestuurlijke sensitiviteit
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van jeugdbeleid binnen een gemeentelijke context
• Je hebt ervaring met politiek bestuurlijke processen en advisering
• Je hebt ervaring in het verbinden van interne en externe partijen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.