Manager teams waterketen

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Waterketen zijn we op zoek naar een ervaren en resultaatgerichte tijdelijk leidinggevende. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Geeft tijdelijk leiding aan de drie teams binnen de afdeling Waterketen
• Adviseert over de optimale teamindeling en organisatiestructuur voor deze teams binnen de afdeling Waterketen
• Brengt hierover advies uit aan het managementteam (MT), de directie en de ondernemingsraad (OR)
• Geeft vorm aan en begeleidt de transitie naar de nieuwe organisatiestructuur
• Richt het wervings- en selectieproces in voor de vaste teammanagers van de (nieuw te vormen) teams en begeleidt de uitvoering daarvan

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Manager teams waterketen je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt aantoonbare ervaring in organisatieontwikkeling, verandertrajecten en het aansturen van technische en beheergerichte teams binnen een complexe operationele omgeving
• Je bent een verbindende leider met ervaring in het geven van leiding aan teams
• Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding op HBO of academisch niveau
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en kunt goed schakelen tussen verschillende stakeholders
• Je hebt uitstekende plannings- en organisatievaardigheden

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.