Projectleider Gemeenschappelijke Regeling

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Organisatie zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider inrichting gemeenschappelijke regeling Utrecht West. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Zorgt voor de realisatie van een bedrijfsvoeringsovereenkomst voor HR, ICT en financiële dienstverlening
• Organiseert en begeleidt het huisvestingstraject en de inrichting van de huisvesting
• Zorgt voor de totstandkoming van de benodigde beleidsdocumenten voor de nieuwe organisatie

Je draagt zorg voor de realisatie van de bijbehorende resultaten en stuurt de benodigde activiteiten aan om deze deelprojecten succesvol af te ronden.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider inrichting gemeenschappelijke regeling Utrecht West je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als organisatieadviseur of manager binnen Jeugd en Wmo van een gemeente of een lokaal team
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als organisatieadviseur of manager in het sociaal domein
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het herinrichten van processen
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met regionale samenwerking van gemeenten
• Je bent uitstekend in schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, hebt doorzettingsvermogen, bent resultaatgericht, een goede samenwerker en hebt sterk analytisch vermogen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.