Projectleider vastgoed

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Vastgoed zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider vastgoed. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Verantwoordelijk is voor de bouwprojecten vanaf het programma van eisen/ontwerp tot en met de realisatie
• Projectplannen en beslisdocumenten opstelt
• Project-, ontwerp- en bouwteams aanstuurt

Je bent in staat om projectmatig en gestructureerd te werken. Je weet de weg in de duurzame bouwwereld, kent de verschillende bouworganisatievormen en hebt ervaring met het begeleiden van (EU) aanbestedingen (werken en diensten, leveringen) en offertetrajecten.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider vastgoed je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde vastgoed opleiding op minimaal wo bachelor of wo master niveau
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in het begeleiden van bouwprojecten bij een gemeente
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als bouwkundig projectleider in utiliteitsbouw
• Je hebt minimaal 3 aantoonbare afgeronde projecten als bouwkundig projectleider op gebied van duurzaamheid
• Je bent proactief en zelfstandig werkend met oog voor professionalisering en dienstverlening
• Je bent projectmatig sterk, communicatief vaardig en kunt schakelen tussen verschillende lagen in de organisatie
• Je bent besluitvaardig, zelfstandig, zakelijk en hebt oog voor financieel en maatschappelijk rendement

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.