Jurist Jeugdhulp

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Jurist Jeugdhulp. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Adviseert jeugdhulpverleners (consulenten)
• Opstelt en beoordeelt juridische documenten en overeenkomsten
• Vertegenwoordigt de gemeente in juridische procedures en geschillen
• Samenwerkt met externe juridische adviseurs en instanties
• Fungeert als vraagbaak als het gaat om wet- en regelgeving
• Advies en ondersteuning biedt in het geval van (complexe) afwijzing/toewijzing

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Jurist Jeugdhulp je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in een juridische richting
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist in het Sociaal Domein
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van jeugdhulp
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist bij een gemeente
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met samenwerken met externe juridische adviseurs en instanties
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het adviseren van jeugdhulpverleners (consulenten)
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het monitoren van wet- en regelgeving en het implementeren van wijzigingen binnen de jeugdhulp

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.