Beleidsadviseur Sociaal DomeinRegionaal Jeugdbeleid)

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Beleidsadviseur Sociaal Domein (Regionaal Jeugdbeleid):

• Je volgt en signaleert relevante (beleids-)ontwikkelingen binnen het sociaal domein
• Je adviseert het bestuur en collega's over inhoudelijke beleidsthema's
• Je legt verbindingen met beleidsvelden buiten het sociaal domein

Je werkt als verbindende schakel tussen politiek, beleid en uitvoering. Je bent op de hoogte van wat er speelt en kan snel schakelen als de actualiteit rondom jeugdhulp daarom vraagt. Je denkt creatief en proactief mee, bent pragmatisch en kan waar nodig snel schakelen.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Beleidsadviseur Sociaal Domein (Regionaal Jeugdbeleid) je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je beschikt over minimaal een hbo-diploma
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en het toepassen van projectleidersvaardigheden
• Je hebt kennis van het sociaal domein, specifiek op het gebied van jeugd en (boven)regionale samenwerking
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur binnen een gemeente of andere jeugdzorgorganisatie
• Je hebt ervaring met intergemeentelijke samenwerkingsverbanden
• Je hebt aantoonbare ervaring in het schakelen tussen bestuurders, maatschappelijke partners, management/directie en collega's

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.