Projectleider European Energy Directive

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Stad zijn we op zoek naar een resultaatgerichte Projectleider European Energy Directive (EED). We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Zorgt dat de rapportage en registratie op tijd wordt opgesteld volgens de wettelijke eisen
• Samen met interne stakeholders de bijbehorende werkprocessen voor de komende jaren borgt

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider European Energy Directive je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een overheidsorganisatie
• Je bent beschikbaar per 1 juli 2026 t/m 31 december 2026 voor minimaal 16 uur en maximaal 24 uur per week
• Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie
• Je hebt aantoonbare werkervaring met verduurzamingsopgaven binnen een gemeentelijke organisatie
• Je hebt aantoonbare werkervaring met wettelijke rapportage-, registratie- of verantwoordingsverplichtingen, zoals EED, informatieplicht energiebesparing, CSRD, CO₂-rapportages, vastgoedmonitoring of vergelijkbare wettelijke verplichtingen
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het coördineren van dataverzameling, gegevensverwerking en het inrichten of borgen van werkprocessen vanuit meerdere stakeholders
• Je bent pro-actief, hands-on en zelfstandig
• Je bent zorgvuldig, betrouwbaar en communicatief sterk
• Je kunt projectmatig werken en deadlines bewaken

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.