Locatiemanager

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Opvang zijn we op zoek naar een daadkrachtige Locatiemanager. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Het aanspreekpunt bent voor onze opvanglocaties
• Verantwoordelijk bent voor de operationele gang van zaken
• Zorgt voor een optimale bezetting van de beschikbare opvangplekken

Je werkt aan een omgeving waarin de Oekraïense vluchtelingen zo humaan en waardig mogelijk worden opgevangen zonder te hospitaliseren, maar juist met eigen regie voor de ontheemden.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Locatiemanager je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen van een grotere (>200) opvanglocatie met complexe doelgroep
• Je bent beschikbaar z.s.m. voor 28 uur per week en vanaf 13 juli voor 32 uur per week, incidenteel ook buiten kantoortijden
• Je beschikt over aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van vluchtelingen en opvang
• Je hebt aantoonbaar B2 niveau Engels
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het coördineren of aansturen van projecten rond de opvang van ontheemden of asielzoekers of andersoortig maatschappelijke opvang
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een omgeving met (nood)opvang met minimaal 200 opvangplaatsen
• Je bent aantoonbaar in het bezit van een geldige BHV certificering
• Je bent communicatief vaardig in de Russische en/of Oekraïense taal
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring aan een team van minimaal 10 FTE

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.