Projectleider Gebiedsontwikkeling

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke ordening zijn we op zoek naar een gedreven Projectleider Gebiedsontwikkeling Damwâld Noard. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• leidt van projecten van begin tot eind, op het gebied van o.a. woningbouw en bedrijventerreinen, en daarbij het aansturen van een multidisciplinair projectteam
• zorgt voor intern en extern stakeholdermanagement en zorgvuldige participatie
• overlegt met en adviseert de opdrachtgever over de opzet, inhoud en besluitvorming van projecten, en rapporteert over de voortgang volgens de GROTIK-principes (geld, risico's, organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit)
• stelt bestuurlijke documenten op en rapporteert aan het college en de gemeenteraad, inclusief de afhandeling van juridische procedures en onderhandelingen met marktpartijen
• beheert het projectbudget en zorgt voor de financiële afwikkeling

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider Gebiedsontwikkeling Damwâld Noard je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider gebiedsontwikkeling
• Je hebt ervaring bij een gemeentelijke organisatie
• Je hebt een goed ontwikkelde bestuurlijke/politieke sensitiviteit
• Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Je hebt een proactieve houding, goede communicatieve vaardigheden, probleemoplossend vermogen en de wil om samen te werken

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.