Adviseur Cultureel Erfgoed

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Cultureel Erfgoed zijn we op zoek naar een ervaren Adviseur Cultureel Erfgoed. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Advies geeft aan het college en initiatiefnemers over bouwplannen en herontwikkelingen
• Beleid omtrent cultuurhistorie up-to-date houdt
• Nieuwe monumenten en cultuurhistorische bebouwing aanwijst

Jij bent onze spin in het web omtrent het culturele erfgoed.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Adviseur Cultureel Erfgoed je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur op het gebied van bouwkunde bij een gemeente
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van erfgoed en cultuurhistorie bij een overheidsinstelling, met toelichting van de ervaring met voorbeelden
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet, Erfgoedwet en omgevingsrecht
• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding erfgoed, cultuurhistorie, bouwkunde of planologie
• Je hebt een aantoonbare afgeronde cursus of opleiding op het gebied van archeologie
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als adviseur op het gebied van erfgoed en cultuurhistorie bij een gemeente
• Je hebt aantoonbare werkervaring met bouwplannen, herontwikkelingen, gebiedsvisies en planologische verzoeken bij een gemeente

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.