Afdelingsmanager Dienstverlening en Bedrijfsvoering

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Dienstverlening en Bedrijfsvoering zijn we op zoek naar een ervaren Afdelingsmanager - MT-lid. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Deel uitmaakt van het managementteam en samen met het team de strategische koers van de organisatie bepaalt
• Een stevig sparringteam vormt voor het college
• Leiding geeft aan 6 teams binnen het domein, waaronder Service, Communicatie, Publiekszaken & Belastingen, Bedrijfsvoering, Inkoop & Financiën, Informatisering en HRM, Juridische Zaken & Dienstverlening
• Verantwoordelijk is voor de innovatie van de bedrijfsvoering, gekoppeld aan de maatschappelijke ambities
• Een strategische en innovatieve blik heeft op de brede bedrijfsvoering, zoals financiële impact, digitale transformatie, informatiemanagement en dienstverlening
• Coachend optreedt richting de teamleiders en een belangrijke strategische sparringpartner is voor het managementteam, de gemeentesecretaris en het college
• Veranderprocessen initieert en begeleidt vanuit de organisatievisie
• Bestuurlijke ambities vertaalt naar toekomstbestendig bedrijfsvoeringsbeleid en zorgt voor samenhang en samenwerking tussen de domeinen en binnen het eigen domein
• Coachend leiderschap toont via de teamleiders, stuurt op kaders, ruimte en resultaat en investeert gericht in hun ontwikkeling

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Afdelingsmanager Dienstverlening en Bedrijfsvoering je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau en leidinggevende ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Je denkt en handelt strategisch: je ziet verbanden, overziet consequenties en vertaalt complexe opgaven naar duidelijke keuzes
• Je hebt op hoofdlijnen kennis van de planning en controlcyclus van een gemeente
• Je bent analytisch sterk en conceptueel en kunt goed schakelen in situaties met onzekerheid
• Je beweegt soepel binnen het bestuurlijk-ambtelijk krachtenveld, voelt verhoudingen goed aan en adviseert overtuigend, integer en onafhankelijk
• Je neemt tijdig besluiten, creëert draagvlak, verbindt mensen en belangen en houdt de gezamenlijke opgave centraal
• Je volgt ontwikkelingen in de publieke sector actief en beschikt over een relevant (regionaal) netwerk of bouwt dit snel op
• Je hebt humor, zelfinzicht, reflectief vermogen en relativeringsvermogen en bent daarmee een prettige en inspirerende collega
• Je stuurt op resultaat, bent koersvast en je bent proactief en ondernemend

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.