Projectleider Sociaal Domein

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een gedreven Projectleider Toegang 2.0. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Leiding geeft aan de verdere ontwikkeling, implementatie en borging van een integrale toegang binnen het sociaal domein
• Medewerkers, management, beleid en bestuur samenbrengt om te komen tot een gedragen inrichting van Toegang 2.0, waarbij de inwoner centraal staat, de eigen regie wordt versterkt en professionals domeinoverstijgend samenwerken
• Verantwoordelijk is voor het ontwerpen, begeleiden en realiseren van deze veranderopgave en ervoor zorgt dat de nieuwe werkwijze duurzaam wordt verankerd in de organisatie
• Oog heeft voor processen, rollen, verantwoordelijkheden, informatievoorziening, samenwerking, privacy en cultuurverandering
• Ontwikkelt een gedragen privacy- en gegevensdelingskader, zodat medewerkers rechtmatig, zorgvuldig en efficiënt informatie kunnen delen en integraal kunnen samenwerken

Het eindresultaat is een toekomstbestendige inrichting van Toegang 2.0 waarin inwoners sneller passende ondersteuning ontvangen, professionals integraal kunnen samenwerken en privacywetgeving op een werkbare wijze is geborgd.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider Toegang 2.0 je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein
• Je beschikt over een afgeronde HBO of academische opleiding
• Je bent bedreven in proces- en projectmanagement en kunt medewerkers, management en bestuur verbinden
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, beschikt over goede adviesvaardigheden en bent gericht op samenwerking
• Je kunt eigenaarschap en duurzame borging binnen de organisatie bevorderen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.